为巩固深化改革成果，邢台市委编办坚持常态化跟踪问效，结合工作实际，通过优化调整部门内设机构职责，进一步提高了机构编制资源使用效益和部门履职能力。

一是突出主责主业。以加强业务为重点，压减、整合综合服务性和机关内部管理等非业务机构，推动非业务机构的资源向业务机构倾斜。如，对审计部门承担综合服务性工作的内设机构进行整合，增设财政审计业务科室，加大对党中央重大政策措施贯彻落实情况的跟踪审计力度。二是完善上下衔接。围绕省市重点工作，对接上级部门职责调整，通过调整内设机构职责予以衔接，确保各项决策部署落地落实。如，针对网上信访工作发展需要，更好对接国家、省级信访部门工作，对信访部门内设机构及职责进行优化调整，提升了网上信访工作水平。三是坚持精简效能。坚持精简效能原则，在“不增机构、不增编制、不增职数”的基础上，通过对部门内设机构优化调整，深挖现有机构编制资源潜能，既满足了部门履职工作需要，又防止了机构编制无序增长。