为落实市委、区委高标准打造人才生态的目标，桥东区委编办充分发挥编制在人才方面的服务保障作用，以提高服务意识、优化人才环境为出发点，将有限的编制资源最大限度用于人才上，切实为人才工作发展提供基础保障。

一是科学制定用编计划。在部门用编计划审核过程中，原则上避免满编运转，留出空余编制余量，以备部门招聘、引进急需紧缺人才使用，进一步优化干部队伍结构，充分发挥机构编制对经济社会发展的促进作用。

二是建立周转编制制度。为解决一些单位工作任务较重，由于满编长期未新增工作人员，且人员结构不合理，需要引进高层次高学历人才等问题，建立了周转编制制度，解决事业单位由于受编制限制不能补充人员，又急需引入高层次人才的难题，为优秀人才引进提供编制保障。

三是优化简化入编手续。按照高效便捷的服务原则，为人才引进、调动等工作做好编制调整，及时为新进的高层次人才办理入编手续，实行随到随办，态度热情，让服务对象感受到便捷、优质的服务。