为深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，南和区委编办以机构编制实名制管理系统为基础，以“真、准、快”为目标，不断提升机构编制实名制管理水平，确保数据准确性、时效性和权威性。

一是加强数据准确性。开展2020年度机构编制年报统计和实名制信息管理更新工作，对全区近400机关事业单位5000多人21项统计指标逐项核对，并成立专项工作小组完善修改，助推机关事业单位人事管理“一网通办”改革工作向纵深发展。

二是加强数据时效性。为保障实名制平台规范运行，制定实名制相关制度，区委编办联合组织、人社印发了《关于进一步规范机关事业单位核销人员编制工作的意见》，对退休、辞职、辞退等人员明确要求相关时限，及时向编办核销编制，确保平台数据及时更新。同时，建立机构编制管理变更台账，依据改革后三定方案为基础，实行一部门一台帐，包括编制数、内设机构，领导职数、实有人员，变更依据等，确保机构编制实名制系统数据与部门“三定”规定、人员编制实际情况一一对应。

三是加强数据权威性。一是组织召开编委领导会议，会上由编委领导亲自领学，并要求机构编制工作要严格按照《规定》要求不折不扣执行，确保我区机构编制工作健康有序发展。二是印发条例300册，分别下发全区各单位，进一步加强全区各机关、事业单位、各乡镇对机构编制工作的政策要求理解。三是积极与纪委监委、组织、人社、财政、审计等部门配合，严肃机构编制纪律，防止机构编制违规违纪情况发生，提升机构编制实名制管理的法制化水平。