为贯彻落实好《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革意见》要求，优化全县教育资源配置，更好满足中小学教育事业发展，威县县委编办扎实开展中小学教师编制使用情况专项调研工作。

一是研究部署，制定调研方案。按照省、市、县有关政策精神，认真执行《中共河北省委机构编制管理规定》中保证重点，服务发展的具体要求，威县县委编办主动挑大梁，勇于扛重任，敢于打硬仗，积极同教育、人社部门反复沟通、深入研究，经多方征求意见，最终制定《全县中小学教师编制专项调研工作方案》，成立领导小组统筹任务落实，明确调研内容、时间节点和任务要求等。

二是协调联动，进行分组调研。开拓创新，统筹编制、人社、教育部门精干力量，成立4个专题调研工作组，自9月22日起有序铺开，深入到全县16个乡镇和县直的180余所中小学、教学点，围绕学区中小学学校、学生和班级数量，教师、管理人员、教辅人员及借调人员情况，进行实地走访调研、座谈交流，确保数据沾泥水、带露水，掌握第一手资料。

三是总结汇报，探索破解路径。根据调研掌握到的实际师生比、班师比测算教师编制缺口，并针对教师编制中存在的问题等情况，分析教职工缺编原因，倾听资深教育一线工作者对人员及编制管理的意见建议，综合分析研判，形成《全县中小学教师用编使用情况工作汇报》，探索破解路径，为县委决策提供重要参考，同时受到县委、县政府高度重视，主要领导和分管领导分别作出批示，肯定编办做法，予以高度评价。