区县编办: 襄都区 信都区 南宫市 沙河市 临城县 内邱县 柏乡县 隆尧县 任泽区 南和区 宁晋县 巨鹿县 新河县 广宗县 平乡县 威县 清河县 临西县
工作动态
您当前的位置: 工作动态
南和区委编办 “三持续三提升”不断夯实乡镇综合行政执法改革工作

时间: 2021-06-21 11:17:22 信息来源:邢台编办

今年来,南和区坚持以“学党史、办实事、解难题”实践活动为引领,在机构编制领域积极探索、大刀阔斧开展各项工作。尤其在乡镇综合行政执法改革领域持续用力,创新工作方法思路,不断开创综合行政执法改革新局面

一、在机关建设上持续用力,不断提升执法能力。

一是多方用力,壮大执法队伍为全面提升乡镇综合行政执法能力,区委编办积极协调乡镇、司法局等单位,同时加强督促指导,使全区乡镇执法人员由去年的83人,增加到今年的99人,并全部办理了综合执法证使其承担的执法职能与执法力量更加匹配,执法能力得到全面提升是理顺权责,明确职责边界按照省、市部署今年,我区开展了建立权责清单工作,并将乡镇纳入建立范围。截止目前,乡镇权责清单已建立完成,共涉及236事项,其中执法事项114项,清单的建立,进一步厘清行业监管与行政执法的关系,合理界定区级有关部门与乡镇的执法事项,明确了职责边界,避免多头交叉执法、重复检查、执法空挡。三是注重细节,提升硬件建设。对全区8个乡镇执法队办公场所重新进行了规范建设,制度、流程、人员信息等一一上墙,清晰明了,问询室、档案室建设规范有序。执法队员统一配备服装99套、新增执法仪8台,每个乡镇至少配备一辆专门执法车

二、在素质管理上持续用力,不断提升执法水平。

一是持续加大队员培训力度。今年来,我区组织召开两次乡镇综合行政执法专题培训会,由区卫健局、应急局、住建局、文广体旅局等重点单位选派业务骨干,结合工作实际经验做法对乡镇执法人员进行了培训,通过培训,使乡镇执法人员在理论、素质、水平上,都得到了显著提升

二是持续加大制度建设力度。为使乡镇改革工作持续提升,我区制定了《乡镇改革考核办法》,把乡镇运行保障、事项保障、群众满意度、办事指南明白卡、场地标准化建设等情况纳入考核办法,实行百分制考核。同时,建立了《依法行政考核方案》,对乡镇执法程序、能力、效能等开展考核,有效提升了乡镇执法的规范化、法治化、专业化水平。

三是持续加大基层宣传力度。今年4月,区委编办牵头,联合各乡镇开展了第一次乡镇改革宣传月活动,通过制作展板、农村大喇叭、巡逻车宣传、悬挂条幅等多种方式,在全区8个乡镇、80个行政村广泛开展了宣传,受众人数达到了10万余人,极大地提升了群众的认知度。

三、在执法力度上持续用力不断提升执法成效。

乡镇综合执法改革以来,我区始终坚持结合实际突出重点、注重统筹、综合施策原则扎实开展执法工作,使乡镇综合执法工作在基层扎根更深、开花更艳、果实更多首先,我区实行执法责任网格化依托现有的切块包片管理体系,建立“乡镇、村、街道”三级乡村执法责任网格734个,组成人员800余人,建立了一套横向到边、纵向到底、一网多层、一格多元的综合行政执法责任网格,实现执法网格全覆盖、管理责任无死角,确保全每一寸土地的治理责任和任务都能精准到人。其次,积极开展执法活动,持续营造执法高压态势。改革以来,全区开展专项整治活动21次,下达《限期整改违法行为通知书》500余份,拆除不规范门头招牌126块,清除各类小广告5000多条查处违法建设、违法占地行为83余起,限期纠正37起,依法拆除违法建筑4000余平方米,违法占地60余亩在疫情防控阻击战中,执法力量更是冲锋在前,主动作为,查禁和规范门店经营500。以上种种,充分彰显了乡镇综合行政执法改革的显著成效,也彰显了改革的成功。

根据《中共河北省委办公厅、河北省人民政府办公厅关于印发〈邢台市机构改革方案〉的通知》(冀办字〔2018〕115号),设置中共邢台市委机构编制委员会办公室(简称市委编办)为市委机构编制委员会的办事机构,作为市委工作机关,机构规格正处级...>>详细