今年来，南和区委编办高度重视机构编制法规制度体系建设，坚持以狠抓贯彻落实、健全体制机制、加大宣传培训、严格监督检查4个方面为抓手，精准施策，全方位推进机构编制依法依规管理，助推机构编制管理再上新台阶、取得新成效。

一、狠抓贯彻落实，提升政治站位。为深入贯彻落实党中央和省市关于机构编制法定化的决策部署，区委编办第一时间组织召开专题会议，认真学习相关文件精神，逐字逐条进行推敲讨论，精准把握法制建设的重要意义、政治方向、重点任务和要求，研究制定本部门长期规划，并将其作为一项政治工程纳入中心组学习，与机构编制管理、事业单位改革等重点业务相融合，同部署、同推进、同督促、同考核。同时，党支部书记坚持履行“第一责任人”职责，对法治建设工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，有力地推动了全区法治建设工作的有序开展。 

二、盯准关键环节，健全体制机制。结合工作职能，逐条逐项对照《条例》《规定》进行检视，坚持问题导向，聚焦薄弱环节和制度短板，修改完善了机关工作规则、议事细则，建立健全了会议制度，对机构编制工作的程序、权限、内容等进行规范调整。特别是在机构编制制度法规上，会同相关部门出台了《关于进一步规范机关事业单位核销人员编制工作的意见》《乡镇职责准入制度》《机关事业单位规范管理编外用人实施办法》等，确保了我区实名制信息准确性、时效性和权威性，助推机构编制工作愈加科学规范。

三、加大宣传培训，打造良好效应。为进一步增强全区人员的机构编制法律意识，区委编办创新方式方法，持续加大对《条例》《规定》等奇机构编制法规的宣传力度，将其列入区委常委会、编委会、理论中心组学习内容，深入开展交流研讨。同时，给全区机关事业单位印发通知，发放《条例》《机构编制相关材料》小册子800余本，积极引导大家进行学习，从而使大家更加了解机构编制政策，增强对机构编制法规的“红线”认识，牢固树立法治观念，切实提高做好机构编制工作的能力和水平。

四、严格监督检查，强化法纪约束。一方面，区委编办坚持以贯彻《机构编制监督检查工作办法》为契机，围绕中央和省委市委关于机构编制工作的决策部署落实情况适时开展管理范围内的机构编制专项监督检查，强化机构编制管理刚性约束。另一方面，立足部门实际，建立健全配合协作机制，持续加强与纪检、组织、人社、财政、审计等部门的协作配合，进一步形成监督检查合力，及时纠正查处机构编制方面的违规违纪问题，切实维护机构编制工作的严肃性和权威性，为建设经济强区、美丽南和提供强有力的体制机制保障。