为进一步规范全县机关事业单位机构编制实名制管理，推进机构编制法制化、规范化，依据《中国共产党机构编制工作条例》《河北省委机构编制管理规定》等相关文件要求，县委编办进一步加强动态管理、提升工作效能，扎实做好机构编制实名制管理工作。

一、加强动态管理，确保数据准确。及时开展实时动态数据变化管理工作。制定人员变动情况表和单位内部人员调整备案表，及时更新实名制管理数据，做到机构编制实名制信息更新及时、核对及时，管理规范，数据准确，确保实名制数据的时效性、精准性。

二、加强资源共享，开展精细管理。协同管理，推动。定期核查各乡镇、县直各单位机构设置、名称、人员类别、基础信息等情况逐一核实，加强与组织、人社、财政等部门相互配合、信息资源互通共享，确保各项数据传递准确及时。建立机构编制实名制管理机制，充分发挥机构编制实名制平台在机关事业单位用编审核、控编减编等工作中的基础性作用，加强对机构编制和人员信息的监测统计和预判分析。

三、加强工作效能，规范服务流程。依托机构编制管理信息系统平台，按照职责分工，将人员变动情况所需佐证材料、信息维护的办理程序等，分类有序、及时、规范进行办理，充分做好便捷化服务，进一步提升实名制管理效能。