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到吕玉兰纪念馆学习心得体会

时间: 2014-03-31 14:05:56 信息来源:电子政务中心

根据教育实践活动安排,在单位统一组织下,327日上午,我和全办人员一起,到临西县东留善固村吕玉兰纪念馆,再一次重温学习了全国劳动模范吕玉兰同志的先锋模范事迹,在现场听取讲解介绍过程中,对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先行四面镜子和爱国为民、艰苦创业、求真务实、无私奉献的玉兰精神,对自己的人生追求、价值定位、思维方式、工作作风、日常言行进行了深刻反思,对四风问题进行了认真查找,具体存在以下五个方面问题。

一、人生追求有偏差。存有将职务高低、收入多少作为衡量个人价值的意识,有时有盲目攀比思想,片面追求物质生活条件,满足当前,安于现状,使命意识、宗旨意识有所淡化。反映在工作中,就是不能对所有工作都严谨细致对待,领导重视的、容易出工作成绩的,自己就愿多干;反之,对一些谋长远、打基础、求长效的工作有所忽视。

二、大局观念不够强。思考问题多是站在自己的立场,不能站在全局考虑问题,对手头工作的程度把握不够科学合理,有时紧时松的现象。在工作头绪多、日常琐碎事多、催报材料时间要求紧的情况,自己多是依赖领导协调解决,主动承担的少、谋划的少、推进的少,工作的积极性、主动性、创造性需要增强。

三、思维层次不够高。干工作就事论事的多,更多的是将其作为一种例行性的工作进行被动应对,积极主动抓工作落实上研究不够,系统思考把握的少,站在领导的角度考虑问题少,不能与领导思维同频共振,参谋助手作用发挥不够到位,导致执行上容易出现偏差。

四、工作作风不过硬。工作中存有形式主义、官僚主义的问题,图形式、走过场的现象不同程度程在,遇到困难有绕着走的思想;手头工作比较多、自己协调安排不合理时,有图数量、凑篇数、堆字数等不注重工作质量的问题,有避重就轻的现象,甚至有急躁情绪。对照吕玉兰求真务实的工作作风,感觉自己无论思想还是行动上都有较大差距。

五、沟通交流需加强。主动找领导汇报思想不多,更多是以汇报工作代替汇报思想。日常工作中,虽然与周围同志经常在一起,但就业务工作交流的多,互相了解、互相关心、互相体谅、互相帮助做的不够,设身处地为他人着想、从别人的角度思考问题等方面还需要加强。

针对上述存在问题,自己决心在新的一年里,继承和弘扬玉兰精神,在办领导班子的坚强领导下,严格做到顾大局、听招呼、守规矩,在思想和行动上与办领导班子保持高度一致,以新的姿态、新的干劲,力争在工作岗位上做出新的成绩。重点做到四个新一是辩证看,在思维层次上有新提高。虽然自己干的工作非常具体,但决心要站在领导的层面、站在工作的全局想问题,端正工作态度,增强抓落实力度,在思维层次上与领导工作思路、单位工作部署同频共振,扭成一根绳、形成一股劲。二是深入学,在理论水平上有新突破。密切关注中央、省、市各级指示精神的出台发布,积极投身群众路线教育实践活动,着力在理论知识积蓄、思想层次提高等方面使劲用力,不断加强世界观和人生观改造,及时纠正思想认识偏差。三是扎实干,在能力素质上有新进步。积极投身于工作实践,在工作实践中经受锻炼、迎接挑战、接受考验,通过提高综合素质,增强统筹协调和积极应对困难矛盾的能力,抓关键、抓重点、出亮点,做到忙而不乱、忙而有序。四是务实办,在工作作风上有新转变。积极响应我办转变作风的号召,认真贯彻落实关于转变作风的制度规定,积极投身群众路线教育实践活动,围绕单位确定的抓改革、抓管理、抓调研、抓作风的工作思路,按照快、准、严、细、实的工作要求,力争在工作作风上有新的、更大的转变。

张东利   

根据《中共河北省委办公厅、河北省人民政府办公厅关于印发〈邢台市机构改革方案〉的通知》(冀办字〔2018〕115号),设置中共邢台市委机构编制委员会办公室(简称市委编办)为市委机构编制委员会的办事机构,作为市委工作机关,机构规格正处级...>>详细