襄都区委编办 扎实开展乡镇和街道改革“回头看”工作

为保障党中央、省、市关于体制改革的部署要求落地落实，按照市深化乡镇和街道改革“回头看”工作方案要求，襄都区委编办积极作为，发挥牵头协调作用，联合区司法局、区行政审批局围绕“五看”内容，对全区8个乡镇办积极开展乡镇和街道机构改革情况“回头看”，进一步巩固和深化机构改革成果，为我区建设“首善之区、商贸新都、文化名城”提供体制机制保障。

一看机构设置到位情况。重点查看新组建和调整部门是否严格按照“4办1队2中心”设置机构并挂牌，撤销机构、挂牌机构相应标牌是否调整到位，是否按新机构运行。

二看人员配备到位情况。对全区乡镇办人员编制情况及人数进行摸底，统筹使用乡镇和街道人员编制，合理科学配置资源，理顺人编不一致关系，保证基层人员力量能够满足基层工作需要。

三看配套制度到位情况。为更好促进乡镇工作运转顺畅，区直派驻部门接受乡镇和区直部门“双重”管理，实现乡镇人员力量统筹管理。探索形成派驻机构单位负责人定期参加联席会议制度，建立统一指挥协调的工作机制，派驻机构工作考核和主要负责同志任免听取所在乡镇意见等管理模式，有效减少工作协调成本，乡镇社会管理能力得到显著提升。

四看乡镇街道综合执法改革到位情况。制定《邢台市襄都区乡镇和街道执法情况考核办法》等文件，对乡镇街道综合执法工作考核采取月度考核排名通报，采取实地督查，案卷评查，业务督导等形式，考核各乡镇街道行政执法三项制度落实情况以及行政执法业务开展情况，针对监督考核发现的问题，坚持以问题为导向，举一反三，立行立改，进一步提升乡镇办行政执法水平和依法行政能力。

五看行政审批体系建设到位情况。制定《邢台市襄都区对乡镇和街道行政综合服务中心考核办法》，每月对乡镇办进行考核，并通报排名。采取定期培训、轮岗学习、随问随指导等方式进行业务培训，确保相关事项放得下、接得住、管得好。

                           2021年3月28日