今年以来，邢台市编委办以推进巡视巡察、审计等反馈问题整改工作为契机，全面深入查摆问题，多措并举，精准施策，进一步加大机构编制监管力度，有效提升了防范风险能力，确保机构编制管理工作更好地服务全市经济社会发展，为实现新时代“经济强市，美丽邢台”提供了强有力的体制机制保障。

一是建立问题台帐，分类施策推进问题整改。我办结合巡视巡察、领导干部经济责任审计、举报受理及问题整改“回头看”等工作中发现的问题，坚持问题导向，扎实开展机构编制问题自查自纠工作。为切实将问题整改到实处，在立行立改、限期整改基础上，针对短期难以整改到位或易反弹回潮的问题，市、县两级机构编制部门分别建立了问题整改台帐，坚持一事一帐、明确措施、责任到人，同时坚持动态更新、定期对帐、跟踪督办、定期销号。

二是规范日常管理，防微杜渐扎紧制度笼子。针对个别单位存在出入编不及时、未经编制事前核准新进人员等问题，我办坚持以规范日常管理为抓手，通过印发相关通知、召开学习培训会、个别单位沟通谈话等方式，重点对编制使用事前核准、机构编制定期注册、县级事业单位招聘用编备案等各项制度进行重申。通过强化规范各项日常管理制度，抓小抓早，防微杜渐，有效防止了机构编制违规违纪问题的发生。

三是精准掌控信息，动态监管提升防范能力。为统筹做好全市党政群机构改革工作，对全市各级各部门机构、编制、领导职数及在编人员等底数再次进行全面摸底，并对照机构编制部门批复文件、机构编制台帐等逐项进行核实，及时更新机构编制实名制平台数据。同时，建立健全电子政务中心与各业务科室协调配合机制，强化事前核准与事后监督的有机结合，确保机构编制实名制信息更新及时、真实准确，实现了对全市机构设置、职能配置、编制和领导职数及实有人员等情况的动态监管，使机构编制决策、执行、监督更加科学、精准、有效。