今年6月始，我市正式开启县级机关事业单位“一网通办”改革工作，各县（市、区）领导高度重视，依托市级改革经验，先后成立了“一网通办”改革领导小组，各县（市、区）编办牵头抓总，积极协调组织、人社等部门大胆创新，狠抓工作落实，摸索出许多行之有效的经验做法。现介绍任泽区、清河县和临西县经验作法，供各县（市、区）参考：

一、任泽区经验作法。任泽区委、区政府高度重视“一网通办”改革工作，以被列为试点县（区）为契机，高起点谋划、高标准推进改革工作，认真做好审批部门内网连接、数据比对等工作，顺利实现了组织人事业务网上办理。下一步，任泽区计划统筹整合电脑配备、内网连接、办公地点、系统运行等因素，探索实施“政务大厅模式”。该模式主要是搭建一个“一网通办”政务大厅，组织、编办、人社等部门委派专人在大厅集中办公，同时在大厅内为用人单位配备专用电脑和办公工位。该模式着力解决了用人单位无法接通政务内网的问题，也有效提高了业务办理效率。

二、清河县经验作法。清河县率先完成了组织、编办、人社三部门政务内网连接、系统运行工作。针对系统运行后，审批部门业务增多的问题，清河县下一步计划创建“共享机房（电脑）模式”，即在县委大院协调办公用房，改造成用人单位专用的“一网通办”共享机房，机房日常管理由编办负责，用人单位办理业务时提交用房申请即可，或各审批部门单独配备用人单位共享电脑，这样既可有效减轻审批部门工作量，又能解决用人单位无法接通政务内网问题，也最大可能降低了信息泄露的风险。

三、临西县经验作法。临西县在筹划“一网通办”准备工作中，充分学习任泽、清河试点县（区）经验作法，进一步解放思想、创新机制，制定出台了《临西县关于加快“一网通办”系统软硬件建设的工作方案》，建立了“三统一两同步机制”，即明确改革工作所需软硬件建设主管部门，由主管部门统一设置机房、统一购置设备、统一进行验收，所购电子设备列为县财政部门固定资产，并统筹分配给各部门使用。该机制可避免组织、编办、人社等部门在配置电子设备中各自为战、进展不一等问题，能有效提高工作效率。

各县（市、区）可借鉴任泽区、清河县、临西县经验作法，结合本地实际情况，主动谋划、大胆创新，全力做好本县“一网通办”改革工作。