近日，临城县委编办迅速贯彻落实省委十届二次全会精神，将发展“蓝图”落实到具体工作中，主动作为、奋发有为、担当善为，充分发挥编办职能，组织开展深化党政机构改革调研评估，对全县干部资源现状和机构设置情况进行了“清底数、看状态、优配置”，为实现临城高质量追赶发展贡献力量。

突出部门履职尽责检查，确保“三定”方案执行到位。在实地调研前，集中查阅研究各相关单位“三定”方案，制定印发调研工作方案，通知相关单位详细梳理本部门（单位）人员现状、履行职能、部门之间协调联动和内设机构运行情况等，重点查看单位对照“三定”方案履职尽责情况，为实地调研提前做好准备工作。

突出编办服务保障职能，确保找准症结精准施策。充分发挥好领导班子的示范带动力、组织协调力和工作领导力，科学调动机关力量成立2个调研组，于7月下旬开始，深入部门（单位）开展实地调研，进一步深入了解部门（单位）体制机制运行方面存在的困难和问题。对被调研单位提出的问题和建议，调研组现场做好政策解释，对需要进一步协调解决的意见和建议，认真做好记录。

突出调研成果梳理总结，确保评估成果落到实处。对调研评估中搜集到的改革成效、存在问题和意见建议，县委编办集体研究，分组讨论，进行综合分析研判，形成机构改革调研评估报告，为县委今后优化全县人员使用、机构编制配置提供科学详尽的依据和参考，切实提高机构编制资源使用效益，促进部门协同高效运转。