7月29日，省委编办召开机关事业单位人事管理“一网通办”信息系统部署暨操作使用业务培训会，省委编办副主任李兵同志就“一网通办”工作做了详细安排和部署。邢台市委编办坚决贯彻落实李兵同志讲话和会议精神，全力做好邢台“一网通办”改革试点工作。

一是进一步强化思想认识，提升政治站位。开展机关事业单位人事管理“一网通办”改革工作，是落实中央、省委决策部署的具体举措，是本年度机构编制领域重点工作。市委常委、组织部长吕瑞民同志更是高度重视，亲自指挥，协调推动，市委编办主要领导要求以此次培训会为契机，进一步提高政治站位，充分认识这项工作的重要意义，积极发挥编制部门协调牵总作用，力争将我市“一网通办”改革工作打造成全省亮点工程、精品工程。

二是进一步梳理关键环节，疏通堵点难点。针对培训会上各市在开展“一网通办”工作中存在的堵点难点及应对方法，邢台市委编办积极借鉴相关经验，结合本市实际情况，确定“求同存异、重点突破、率先上线、边建边改”的原则，对数据比对中存在差异数据、关键环节对接困难等问题，区分问题影响程度，重点突破，能解决的立行立改，一时难以解决且不影响系统上线运行的问题，暂维持现状，待系统试运行后，边建边改，进一步疏通堵点难点，为系统尽早上线运行奠定基础。

三是进一步细化时间节点，提升工作效率。邢台市作为全省“一网通办”工作试点之一，要充分发挥改革试点先锋模范作用，在全省范围内率先完成“一网通办”系统上线试运行工作。邢台市委编办制定了详细计划，进一步细化时间节点，倒排工期，挂图作战，将数据比对、系统修改、模拟运行等工作齐头并进，统筹推动，不断提升工作效率，争取在9月底使“一网通办”系统在邢台市上线试运行。